(相关资料图)
建业新生活公告，根据新股份奖励计划，奖励股份将由公司向受托人配发及发行的新股份支付，或者受托人以现行市价透过场内收购现有股份的方式支付。新股份奖励计划将自采纳日期起计十年期间内有效及生效，于该期间后，将不会再授出任何奖励。
于2023年5月29日，建业新生活合共授出2180万股奖励股份，包括，授予12名雇员参与者（为本集团高级管理层成员及核心雇员）的1030万股奖励股份；及授予4名董事的1150万股奖励股份。
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建业新生活公告，根据新股份奖励计划，奖励股份将由公司向受托人配发及发行的新股份支付，或者受托人以现行市价透过场内收购现有股份的方式支付。新股份奖励计划将自采纳日期起计十年期间内有效及生效，于该期间后，将不会再授出任何奖励。
于2023年5月29日，建业新生活合共授出2180万股奖励股份，包括，授予12名雇员参与者（为本集团高级管理层成员及核心雇员）的1030万股奖励股份；及授予4名董事的1150万股奖励股份。
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